Metale şekil vermek sadece erkeklerin işi mi? “Erkek egemen” denen sanayide kadınlar çalışamaz mı? TEZMAKSAN, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel olarak “Torna’da kadın eline” mercek tuttu. Ajan Elektronik, AS Otomat, Nazmi Tutkun Makine ve TERMAK Tekstil Makine Sanayi; sektörde “kadın farkındalığını” göz önüne sermek için imalathanelerinin kapılarını açtı. “Erkek işi” denen teknolojilerin başındaki kadınlardan ve onları teşvik eden işverenlerden, kadın elinin yarattığı mucizeleri dinledik.

Ajan Elektronik Genel Müdürü Mehmet Çınarlı

Kadınları, CNC ve tornaların başına getirerek risk almadık. Su aktı, yolunu buldu… Kadınlar, kendilerini bu noktaya kadar getirmekle kalmadı; geldikleri yerde kalıcı oldular. Biz, sadece önlerine geçmeyerek bir fırsat verdik; engellemedik. Kadınların hiçbir şekilde desteğe ihtiyacı yok, önlerini kapatmayın yeter… Çalışkanlıkları ve titizlikleriyle fark yarattılar. Anne olanlar, süt saati ve doğum izinlerini ayarladıktan sonra iş hep devam etti. Kuruluşumuz, önemli görevlere kadınları getirerek üretimde fark yarattı. Usta-çırak ilişkisi ile sağlanan eğitim aldılar ve iş konusunda erkeklerden daha fazla fikir verip işlerine daha fazla sahip çıkıyorlar. Kadın elinin Türkiye sanayisinde yayılması, ülkemizi geliştirir. Ajan Elektronik olarak bunun bilincindeyiz. Erkekler “O da öyle kalsın” gibi bir mantıkla yaklaşırken kadınlar; titizlik ve hassasiyetle, sürprizler olmadan işin içinden çıkıyor.

Ajan Elektronik Üretim Planlama Müdürü Gülçin Çınarlı

Erkeklerle çalışmanın zorlukları var. Çalışma ortamında kadın olduğu zaman erkeklerin de hal, hareket ve davranışları yumuşuyor. Örnek alıyorlar. Ajan Elektronik bünyesinde 290 çalışanın arasında 90 kadını istihdam ediyoruz. Pek çoğu “erkek işi” diye tabir edilen teknolojilerin başında… Kadın çalışanlarımız, erkeklere göre çok daha disiplinli. Kadınlarımız hızlı ve düzenli olduklarından daha fazla verim alıyoruz.

AS Otomat Genel Müdürü Tahir Dugan
Ülkemizde kalifiye eleman sorunu var. Çalıştıracak teknik personel bulamıyoruz. Kadında doğası gereği disiplinden bol bir şey yok. Kadınlar sorumluluk sahibi… Kadın çalışanınız varsa bilirsiniz ki “bu kadın yarın işe gelecek.” Kadın torna operatörlerimiz bizde bu intibayı bırakıyor. Fırsat bulursam sadece kadın personel çalıştırmayı isterim. 21. Yüzyıldayız ve kadın-erkek işi gibi ayrımların olması çok komik… Kadınlarımızın yüksek potansiyel ile CNC tornalarında çalışma imkanları var. Sanayiciler olarak onları sektörümüze kazandırmalıyız.

AS Otomat Genel Müdür Yrd. Hüseyin Dugan
Kadın torna operatörü çalıştırma fikri Tahir Dugan’dan çıktı. Ben de kadınları sektörümüze kazandırabileceğimize inandım. Gerekli altyapı, teknik eğitim desteği ile kadınlarımızın tezgahlara adaptasyonu sağlandı. Elbette, sektöre sıfırdan başladıkları için işi anlatmak biraz daha zor oldu. Başlangıçta demiri, kromu ayırt edemiyorlardı. Sektörümüzün sürekliliği ve kalitesi için kadın personel istihdamının artması gerekiyor.

Nazmi Tutkun Makina Genel Müdürü Bülent Tutkun
Avrupa’da ve Asya’da kadın torna ustaları yaygın olarak çalışıyor. “Neden bizde de olmasın” dedik ve arayarak talepte bulunduk. Başladıklarında tecrübeleri yoktu. Erkek egemen bir ortamda çalışacaklarını ve “sök-tak” işi yapacaklarını belirttik. Çalışmak istediler. Kadınlar fabrikamızda çalışmaya başlayalı yaklaşık 1 yıl oldu. Erkek çalışanlara göre fark yaratıyorlar. Onlar sayesinde tezgahlar artık daha derli toplu ve kendileri de çalışma konusunda erkeklere göre çok daha disiplinli. Sorumluluk sahibi… Onlar işe başladıktan sonra çalışma arkadaşlarına da örnek olup yol gösterdiler. İmkanımız oldukça kadın torna ustalarımızın sayısını artıracağız.