TEZMAKSAN’ın Yılsonu ve Gala yemeği organizasyonunda başarıyla geçen 2015 yılı; analiz sonuçlarına bağlı ve ölçülebilir kriterlerle detaylandırıldı. 130 kişilik ekibin bir araya geldiği organizasyon, aylar süren aralıksız çalışmalar sonucunda gerçekleşti. Hizmet yılı plaket takdimi sonrasında İnsan Değerleri Ödül Yönetim sisteminde yer alan 2015 TEZMAKSAN Performans Ödülleri sahiplerini buldu. Plaket ve ödül takdiminin ardından canlı müzik ile eğlence başladı ve gün bitiminde görkemli bir kapanış yaşandı.

Yılsonu değerlendirmelerinin ve 2016’nın hedeflerinin belirlendiği iki oturum gerçekleşti 

Tam gün süren organizasyonun 1’inci oturumu satış toplantısı ile başladı. Toplantıda, şirketin başarısını yansıtan son dört yıllık birim analizlerinin toplandığı, gelecek sene için vizyonunun belirlendiği; ülke sanayisine ve tüm paydaşlarına katılan değerlerin bir bütün olarak ele alındığı gündemde: Destek projeler, mali ve finansal raporlamalar, satış ve pazarlama stratejileri, liderlik yönetiminin aktarılması ile birlikte;  2015 yılında gerçekleştirilen yenilikler, sağlanan başarılar ve pazarlama faaliyet sunumlarının ardından, genel söyleşi ve düşünceler bölümüne geçiş yapılarak oturum tamamlandı. 

2’inci oturum servis toplantısı ile başladı. 2015 yılının değerlendirmesinin yapıldığı ikinci bölümde servis süreçleri ve müşteri memnuniyeti anketlerinin sonuçları değerlendirildi. Satış sonrası ürün ve hizmetlere ilişkin bilgilerin de paylaşıldığı bölümde, Bakım Birimi’nin 2015 performansı ve 2015 hedefleri üzerinde duruldu. Sektörümüzde bakım anlaşmalarının, firmaları sayısız konuda bir adım daha öteye taşıyacağı, operatörlerin bakımı bilmesinin önemli olduğu ve TEZMAKSAN müşterilerinin üretimde kullandıkları makinaların ömrünü uzatabilmek için mutlaka bakım anlaşmaları yapılması gerekliliği üzerinde duruldu.