“Sanayide iş var dedik” ve TEZMAKSAN Akademi’yi kurup upuzun bir yola çıktık. Aldığımız geribildirimler doğru yolda olduğumuzu gösterdi. Türkiye sanayisinde özellikle kalifiye personel eksikliğinin açtığı sorunlara yönelik verdiğimiz mücadelenin, hem ülke sanayisinde hem ulusal basında ses getirmesi TEZMAKSAN olarak bizi daha da teşvik etti. Projelerimize gösterilen ilgi ve katılım oranının yüksekliği, sesimizi duyan birilerinin var olduğunu gösterdi. Daha fazlası için durmadan devam edeceğiz.

Neler yaptığımızı birkaç cümlede özetlemek zor: TEZMAKSAN Akademi’de, şirketimizin çalışanları, gönüllü olarak endüstrinin olmazsa olmazı CNC makinelerinin kullanımını öğretti. Liselerde sınıflar açtık, makineler verdik, üstüne işi öğrenen gençlerin CV’lerini toplayıp sektördeki şirketlere, açık pozisyonlarda işe yerleştirme yapılması için paylaştık.

Hani işsizlikle ilgili bir tespit dolaşır durur: “İş var ama beğenen yok” diye. Ya da yeni nesil hakkında sıklıkla “Şimdiki gençler iş beğenmiyor” eleştirisi yapılır. Gençlerin iş beğenmeme eğilimlerinin bilinçsizlikle bağlantılı olduğunu öngörüyoruz. Meslekler hakkında tam bilgi edindiklerinde ve donanımlı hale geldiklerinde, bu tutumlarının değiştiğini ortaya koyan iyi örneklerle karşılaştık.

Bir anket sonucunda gördük ki gençlerin yüzde 80’i mezun olunca sanayide çalışmaya devam etmek istemiyor. Acı ama gerçek: Kullanıcısı olmayacağı sürece biz ve bizim gibi firmaların teknoloji satmasının da anlamı kalmayacak! İşte TEZMAKSAN Akademi, bu kaderi değiştirmek üzere kuruldu.

Üretim yürek işi, eğitim de öyle… Geleceğini sanayide kurgulayan gençlere, CNC’nin ABC’sini öğretmeyi amaçladık ki endüstrinin temel taşı olan bu teknolojileri verimli kullanarak; fabrikalara, atölyelere adımlarını sağlam atsınlar. İşte bu umutla Akademi, yoluna devam ederken; TEZMAKSAN olarak mesleki beceri edindiren yayın organları ve sanayiden öz yaşam öykülerinin derlendiği kitaplarla gençleri teşvik etmeyi amaçladık.

Zaman ve emek harcayarak bunu yaptık. Amacımız karanlıktan şikayet etmek yerine bir mum yakıp etrafı aydınlatmaktı. TEZMAKSAN olarak biliyoruz ki bir dilek tutarken, sadece istemekle kalmayıp onun için çaba da harcamak gerek. Emeksiz kazanmaya da inanmıyoruz çünkü.

Meslek liseli gençlere “Kir ve pas içinde çalışmak istemiyorum” klişesini bir kenara bırakmalarını söylüyoruz. Çünkü onların gözünde büyüyen işler artık bilgisayar kontrollü teknolojilerle yapılıyor. CNC operatörü demek; her sektörde, her fabrikada iş bulabilecek biri demek. Her alanda çalışabileceklerini anlatmaya çalışıyoruz. Sebat ederek bu işi öğrenirlerse 5-6 yılda kendilerine çok güzel bir gelecek hazırlayabilirler. İstiyoruz ki bunu gençlerimize hep birlikte anlatalım. Zira onlar, geleceğin nitelikli personeli olarak siz değerli sanayicilerimizin en büyük özlemi…

CNC operatörlüğü eğitimi alan gençlerle şirketleri bir araya getirme misyonunu edindik: TEZMAKSAN’ın insan kaynakları çalışanlarının oluşturduğu bir CV Bankası var. İş arayan gençler CV’lerini gönderiyor, personel arayan şirketler de taleplerini iletiyor. Böylece her iki tarafı da ortak noktada buluşturuyoruz. Yine gönüllü olarak sektörün istihdam bürosu gibi çalışıyoruz. İhtiyaçlarınızı bilin, dile getirin, kanayan yaramız olan nitelikli ara personel eksikliğine yönelik mücadeleye karşı sessiz kalmayın. En önemlisi de üretime olan inancınızı kaybetmeyin. Gençleri kazanmak, sanayicilerimizi sosyal sorumluluğa ve ortak harekete teşvik etmek ve Türkiye sanayisine inanmak bizim için bir umut. Kurulduğumuz günden beri taşıdığımız, neredeyse 40 yıllık bir umut…