TEGEVEğitim ve teknoloji el ele.

Zeki Aydan kimdir?

Zeki Aydan, lisans ve yüksek lisans eğitimlerini Almanya'da 1986 yıllında Elektrik ve Enformasyon Yüksek Mühendisi olarak tamamladı. Yine Almanya'da Heidenhain şirketinde (Hassas Ölçü ve Kontrol Sistemleri) CNC Kontrol Sistemleri uzmanı olarak, Servis, Uygulama, Satış ve Marketing alanlarında, Uzak Doğu Sorumlusu olarak on sene çalıştıktan sonra, 1996 yıllında Siemens'e girdi. Otomasyon ve Kontrol Sistemleri grubunda, Hareket Kontrol Sistemleri Bölüm Müdürü olarak, Türkiye ve çevre ülkeleri için Uygulama ve Kompetans Merkezi faaliyetlerinide yürütmektedir. Zeki Aydan, Siemens Otomotive Sektör Sorumluluğu yanı sıra, Teknolojik Eğitimi Geliştirme Vakfı’nda (TEGEV) Yönetim Kurulu Üyeliğini ve ayrıca ülkemizde uluslararası birçok şirketin müşteri yöneticiliklerini yapmaktadır.

TEGEV'i Tanıyalım
Siemens'in kurucu üyeleri arasında yer aldığı Teknolojik Eğitimi Geliştirme Vakfı* (TEGEV), ülkemizde eğitim ve teknoloji birlikteliğinin gerçekleştirilmesine yönelik çalışmalarını sürdürüyor.

TEGEV'in kurulmasına yönelik ilk girişimler 1986'da Baden Württemberg (Almanya) eyaletinin Türkiye'ye mesleki eğitim konusunda yatırım yapmasıyla başladı. Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşlarının da katılımıyla 1995'te kurulan TEGEV'in amacı mesleki eğitimi teşvik etmek ve bunun sürekliliğini sağlamak. TEGEV, mesleki eğitimin, endüstri, sanayi ve okul işbirliği ile yürütülmesi yönünde de çalışmalar gerçekleştiriyor.

TEGEV Yönetim Kurulu Üyesi ve Siemens A.Ş. Hareket Kontrol Sistemleri Bölüm Müdürü Zeki Aydan, TEGEV'in sürdürdüğü çalıışmalar hakkında bilgi verdi.

TEGEV'in kurucu üyeleri kimlerdir?
Kurucu üyelere bakıldığında çok önemli firmalar göze çarpıyor. Bosch, Festo, Mercedes Türk, Siemens A.Ş., Volkswagen, WestDeutsche Landesbank, Efes, Ülker, Parmavision. Her biri Türkiye'de endüstriye katkı sağlayan önemli şirketler.

TEGEV'de yürütülen projelerden söz eder misiniz?
Bu projelerin bir kısmı Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı, bir kısmı da sivil örgütlerle yürütülüyor. Projelerimiz mesleki eğitimleri destekliyor. Milli Eğitim Bakanlığı ile imzaladığımız bağış protokolü kapsamında, Türkiye genelinde 150 Anadolu Meslek Lisesi'ne makina programlama

sınıfı kuruyoruz. Ayrıca, 28 okula da hareket kontrol sistemi kuracağız. Pilot okullarımız, İTÜ ve Haydarpaşa Anadolu Meslek Lisesi.

Mesleki eğitim süreci nasıl işliyor?
Siemens Almanya, Siemens Türkiye, Milli Eğitim Bakanlığı ve üniversite işbirliği çok önemli. Biz, üniversitelerdeki öğretim görevlilerini eğitiyoruz. Onlarla laboratuvar programları hazırlıyoruz. Milli Eğitim Bakanlığı'nın seçmiş olduğu öğretmenler yaz dönemi boyunca eğitim görüyor ve eğitim döneminde hazırladığımız programı uyguluyorlar. Devamında ise, üniversitelerde oluşan bu altyapı ile beraber yine hocalarla işbirliği yaparak o okullardan mezun olan öğrencilerin staj olanaklarını stratejik müşterilerimizde sağlamaya çalışıyoruz.

Bu girişimler meslek okullarında değişime yol açtı mı?
AB programıyla beraber okulların yapısı değişiyor. Örneğin; eskiden otomatik kumanda bölümleri vardı. Oysa şimdi, endüstriyel otomasyon ve mekatronik bölümü olarak geçiyor. Yani, yeni sektörlerin ve pazarın beklentileri çerçevesinde tanımlamalar yapılıyor. Yeni yapı öğrencilere bir gelecek hazırlamak için de önemli.

Programlar nasıl devam edecek?
Biz, bu eğitimleri yalnızca otomasyon ya da mekatronike yönelik değil, başka sektörlere yönelik de gerçekleştirmeyi amaçlıyoruz. Örneğin; ilaç ve gıda sektöründe yeterli sayıda teknisyen bulunamıyor. Bu eksikliği gidermeye yönelik çalışmalarımızı şekillendiriyoruz. Ayrıca, teknik lise ve üniversitelerle bir forum oluşturmak istiyoruz.

Siemens nasıl bir katkı sağlıyor?
Dünya Bankası fonunun yanı sıra, Siemens AG'nin oluşturduğu fonu kullanıyoruz. Siemens A.Ş. olarak, ödediğimiz aidatlar ve okullara yapılan sponsorluklar da önemli bir kaynak sağlıyor.

Bugüne kadar kaç öğrenci TEGEV'in projelerinden faydalandı?

Teknik eğitime, vakıf üzerinden 355 bin Euro bağışlandı. 10 okuldan
1238 öğrenci mezun oldu. 1320 öğrencinin eğitimi devam ediyor.